上汽通用五菱獲評“2017中國杰出雇主”
2016年12月5日,上汽通用五菱被全球杰出雇主調研機構Top Employers Institue授予“中國杰出雇主2017”年度認證,上汽通用五菱沈云嘯代表上汽通用五菱公司領取“中國杰出雇主2017”證書。
杰出雇主認證Top Employers Certification由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主調研機構Top Employers Institute發起,是行業內唯一從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發、通過全球統一的認證調研標準和流程,對某區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的雇主進行評審的項目。
伴隨國際化戰略的實施,上汽通用五菱啟動了雇主品牌建設項目,以國際標準建設雇主品牌形象,注重從雇員角度思考企業經營戰略,實現公司和諧發展、基業長青。此次能夠獲得該獎項,主要得益于上汽通用五菱圍繞員工各方面的持續投入與優化,開放包容的企業文化,多元化的職業發展通道、豐富的學習平臺、全方位的員工福利等為員工創造了良好的工作條件,不僅代表了上汽通用五菱在過去為員工提供了可持續發展的工作環境,更象征著一份不斷優化、發展、并與員工共同前行的承諾。
中國質量檢驗協會團體會員單位上汽通用五菱汽車股份有限公司致力于成為一家年輕、有活力的公司,在快速發展的同時始終一如既往的為員工創造良好的工作條件和發展機會,不斷提升員工的自豪感和歸屬感,實現員工與企業共同成長!
2016年12月5日,上汽通用五菱被全球杰出雇主調研機構Top Employers Institue授予“中國杰出雇主2017”年度認證,上汽通用五菱沈云嘯代表上汽通用五菱公司領取“中國杰出雇主2017”證書。
杰出雇主認證Top Employers Certification由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主調研機構Top Employers Institute發起,是行業內唯一從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發、通過全球統一的認證調研標準和流程,對某區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的雇主進行評審的項目。
伴隨國際化戰略的實施,上汽通用五菱啟動了雇主品牌建設項目,以國際標準建設雇主品牌形象,注重從雇員角度思考企業經營戰略,實現公司和諧發展、基業長青。此次能夠獲得該獎項,主要得益于上汽通用五菱圍繞員工各方面的持續投入與優化,開放包容的企業文化,多元化的職業發展通道、豐富的學習平臺、全方位的員工福利等為員工創造了良好的工作條件,不僅代表了上汽通用五菱在過去為員工提供了可持續發展的工作環境,更象征著一份不斷優化、發展、并與員工共同前行的承諾。
中國質量檢驗協會團體會員單位上汽通用五菱汽車股份有限公司致力于成為一家年輕、有活力的公司,在快速發展的同時始終一如既往的為員工創造良好的工作條件和發展機會,不斷提升員工的自豪感和歸屬感,實現員工與企業共同成長!
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